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基层动态

新汶分公司:这个协会 为职工点燃创新创意的梦想

2020年03月25日 新汶分公司 赵敏 点击:[]

“今天,我们在这里成立职工技术工艺创新创意协会,希望通过这个载体,在公司上下倡导‘创新、求实、协作’精神,大力弘扬‘敢为人先、争创一流、崇尚首创、宽容失败’的创新文化……”

“今天我们在这里播下了创新的种子,希望我们企业的技术创新、工艺创新工作在协会的精心培育下、在广大会员的共同努力下能够结出累累硕果……”

3月21日,一阵阵热烈的掌声在新汶分公司二楼会议室不时地传出,原来,该公司职工技术工艺创新创意协会成立大会正在进行着。来自该公司具有技术专长或在技术革新中有着显著成绩的技术工人、工程技术人员等70余人围绕“创新”话题开展讨论、共话发展。

职工技术工艺创新创意协会,这个词听着很新鲜。据新汶分公司党委书记、总经理陈元京介绍,该协会的成立,是由工会发起的,为进一步全面深化技术创新工作,紧紧围绕“创新、提质、提效、降本”工作主基调,切实打造一支知识型、技能型、创新型、探索型的高素质职工队伍。

创新的瓶颈首先是认识的瓶颈,创新工作要有成效,就要先做到解放思想。今年年初,新汶分公司大力倡导“创新、求实、协作”的精神,弘扬“敢为人先、争创一流、崇尚首创、宽容失败”的创新文化,使职工的创新想法得到尊重、创新热情得到保护、创新才能得到发挥、创新成果得到肯定。随着创新文化成为企业发展进步的法宝, “职工技术工艺创新创意协会”应运而生,为推进职工技术创新再上台阶提供了有力保障。

该协会是由技术工人、工程技术人员、管理干部自愿参加组成的群众团体组织。协会的组建更好的发挥了职工群众技术人才优势,提高协会成员技术水平,围绕改进工艺、革新发明、降低成本等方面,提高劳动生产效率、产品质量和服务质量。深入地开展技术攻关,工艺革新,探索实践活动,促进企业生产技术进步,提高职工技术素质,建立一支高水平的职工队伍。

针对在生产实际中出现的实际问题,协会不断开展技术攻关,在工装改造革新等方面开展创造性工作,并对危害职工安全与健康的隐患,进行技术整改活动。

“我们希望能够通过开展群众性的技术交流活动,搞好对青年职工的传、帮、带,切实能够为职工群众提供一个发挥职工创造热情和创新潜能的平台,提高广大干部职工的自主创新能力、技能业务水平。面对技术、工艺创新难题时,广大会员要有直面问题、正视问题的勇气,要有问题不解决不罢休的态度和韧劲,要有另辟蹊径、事半功倍解决问题的能力和本领,在本职工作岗位上勤思良方、多谋良策,体现我们对待创新工作的担当。”说起协会成立的初衷,陈元京说道,“这不仅是企业科技强企、科技兴企的重要举措,也是吸引和集聚人才、培养人才的重要途径,为企业高质量发展提供强有力的人才支撑和保障。”

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发布日期:2020年03月25日    点击:

“今天,我们在这里成立职工技术工艺创新创意协会,希望通过这个载体,在公司上下倡导‘创新、求实、协作’精神,大力弘扬‘敢为人先、争创一流、崇尚首创、宽容失败’的创新文化……”

“今天我们在这里播下了创新的种子,希望我们企业的技术创新、工艺创新工作在协会的精心培育下、在广大会员的共同努力下能够结出累累硕果……”

3月21日,一阵阵热烈的掌声在新汶分公司二楼会议室不时地传出,原来,该公司职工技术工艺创新创意协会成立大会正在进行着。来自该公司具有技术专长或在技术革新中有着显著成绩的技术工人、工程技术人员等70余人围绕“创新”话题开展讨论、共话发展。

职工技术工艺创新创意协会,这个词听着很新鲜。据新汶分公司党委书记、总经理陈元京介绍,该协会的成立,是由工会发起的,为进一步全面深化技术创新工作,紧紧围绕“创新、提质、提效、降本”工作主基调,切实打造一支知识型、技能型、创新型、探索型的高素质职工队伍。

创新的瓶颈首先是认识的瓶颈,创新工作要有成效,就要先做到解放思想。今年年初,新汶分公司大力倡导“创新、求实、协作”的精神,弘扬“敢为人先、争创一流、崇尚首创、宽容失败”的创新文化,使职工的创新想法得到尊重、创新热情得到保护、创新才能得到发挥、创新成果得到肯定。随着创新文化成为企业发展进步的法宝, “职工技术工艺创新创意协会”应运而生,为推进职工技术创新再上台阶提供了有力保障。

该协会是由技术工人、工程技术人员、管理干部自愿参加组成的群众团体组织。协会的组建更好的发挥了职工群众技术人才优势,提高协会成员技术水平,围绕改进工艺、革新发明、降低成本等方面,提高劳动生产效率、产品质量和服务质量。深入地开展技术攻关,工艺革新,探索实践活动,促进企业生产技术进步,提高职工技术素质,建立一支高水平的职工队伍。

针对在生产实际中出现的实际问题,协会不断开展技术攻关,在工装改造革新等方面开展创造性工作,并对危害职工安全与健康的隐患,进行技术整改活动。

“我们希望能够通过开展群众性的技术交流活动,搞好对青年职工的传、帮、带,切实能够为职工群众提供一个发挥职工创造热情和创新潜能的平台,提高广大干部职工的自主创新能力、技能业务水平。面对技术、工艺创新难题时,广大会员要有直面问题、正视问题的勇气,要有问题不解决不罢休的态度和韧劲,要有另辟蹊径、事半功倍解决问题的能力和本领,在本职工作岗位上勤思良方、多谋良策,体现我们对待创新工作的担当。”说起协会成立的初衷,陈元京说道,“这不仅是企业科技强企、科技兴企的重要举措,也是吸引和集聚人才、培养人才的重要途径,为企业高质量发展提供强有力的人才支撑和保障。”